Global Hukum Indonesia, Lombok Utara – Dalam rangka mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja, Pemda Lombok Utara melalui Dinas PMPTSP-Naker mengadakan Job Fair Tahun 2023 dengan tema “Bangkit Menuju Pekerja Profesional” yang dibuka langsung oleh Bupati Lombok Utara H. Djohan Sjamsu, SH., bertempat di Halaman Komplek Kantor Bupati (15/3/2023). Dihadiri Wakil Bupati Danny Karter Febrianto Ridwan, ST., M.Eng., Staf Ahli Bupati Bidang Politik Hukum dan Keamanan Kawit Sasmita, SH., Kepala PD, para perusahaan penyedia lapangan kerja, para pencari kerja serta undangan lainnya.
Bupati Lombok Utara H. Djohan Sjamsu, SH., menyampaikan, bahwa hinga sekarang pemerintah terus mengupayakan pembangunan pada aspek ketenagakerjaan. Namun, problematika kemiskinan dan pengangguran masih kerap ditemukan dibeberapa daerah dalam menghadapi kondisi tersebut pemerintah daerah mengupayakan perluasan kesempatan kerja secara cerdas dan inovatif sehingga tercipta program kesempatan kerja yang bersifat ramah, salah satunya melalui kegiatan Job Fair.
Saya mengapresiasi serta mendukung penuh penyelenggaraan kegiatan Job Fair ini, sebagai salah satu implementasi komitmen Pemerintah Kabupaten Lombok Utara berkolaborasi dengan instansi dan pihak swasta secara terpadu dalam upaya menekan angka pengangguran, sekaligus penerapan sistem rekruitmen tenaga kerja secara transparan dan kompetitif, ujarnya.
Melalui kegiatan Job Fair dapat mendukung produktivitas tenaga kerja sehingga dapat hidup layak, berkualitas dan sejahtera, dengan peningkatan produktivitas sehingga kita mampu menaikkan output potensial sehingga perekonomian daerah meningkat secara berkelanjutan, tutup Bupati Lombok Utara.
Di tempat yang sama Kepala Dinas PMPTSP-Naker, Evi Winarni, melaporkan bahwa kegiatan Job Fair pertama yang diselenggarakan oleh Pemda Lombok Utara dengan target awal 10 perusahaan. Namun, seiring berjalannya waktu terdapat 21 perusahaan ikut berpartisipasi, selain itu juga kegiatan Job Fair untuk mendorong terciptanya tertib administrasi tentang wajib lapor lowongan perusahaan dan laporan data penempatan tenaga kerja, sebagai bagian dari pelaksanaan peraturan dan perundang-undangan, tandasnya.
Tujuan kegiatan ini untuk mempertemukan antara pencari kerja dengan pemberi kerja secara langsung, sehingga mempermudah proses penempatan baik untuk penempatan dalam negeri maupun luar negeri, ungkapnya.
Untuk target sasaran dalam Job Fair melibatkan 21 perusahaan dari berbagai sektor usaha, P3MI dengan penyediaan informasi lowongan kerja baik yang berada didalam negeri maupun luar negeri dengan jumlah kebutuhan pekerja 900 orang.
Luar negeri 400 lowongan kerja ,dalam negeri 500 selain itu juga Job Fair diikuti oleh Retail Modern yang telah memiliki izin melaksanakan usaha di Lombok Utara, tandasnya.
Ditempat yang berbeda HRD Retail Modern, Widari, mengatakan, kita buka lowongan kerja nya untuk pramugari kasir yang itu yang di butuhkan untuk di tempat di Lombok Utara, Mataram dan Bali, persyaratan nya minimal lulusan SMA atau sederajat, belum menikah dan teruma harus bisa bahasa asing, karena akan di tempatkan di daerah pariwisata, ucapnya.
Hal senada disampaikan HRD Aston, Lalu Rangga, mengatakan, kalau untuk calon pekerja di hotel kami di utamakan pengalaman, minimal lulusan SMA atau sederajat, ujarnya.
Salah seorang calon pelamar pekerjaan job fair, Faisal, dari Desa Pendua, mengatakan, kami merasa ini sangat membantu bagi pemuda pemudi Lombok Utara dengan diadakannya job fair, saya melamar pekerjaan untuk di hotel, semoga bisa keterima lamarannya mohon doa nya, tutupnya. (ms)